3月10日，宁波市总工会党组书记、副主席、一级巡视员陈强一行莅临304永利集团，开展市职工创新实训基地人工智能领域的调研交流工作。公司党委书记徐方，公司党委委员、常务副董事长鲁东明，计算机与数据工程公司执行经理、党委副书记陈根浪，地方合作处（继续教育管理处）副处长（正处长级）周春晓，304永利集团经理吴春，计算机与数据工程公司副经理文世挺，继教公司班子成员章斌及相关人员参加调研交流。

今年2月，宁波市总工会打造的市职工创新实训基地建设正式启动，市劳模工匠公司与公司签署战略合作协议。根据协议，304永利集团将面向全市产业工人开放人工智能实训场地，助力职工技能提升与产业数字化转型。

徐方代表公司向陈强一行表示热烈欢迎，并简要介绍公司的办学历程，以及在人工智能团队建设、产教融合实践等方面的基础与优势。随后，陈强一行参观了公司数智临港服务浙江省工程研究中心（筹）以及数字文化创新中心，实地考察了公司新型智能算法在“港产城文”四大领域的核心应用技术成果。

参观结束后，双方围绕市职工创新实训基地人工智能领域建设、课程开发、实训落地等工作深入交流。

陈强表示，当前宁波正在加快建设一流创新生态，要牢牢把握人工智能发展新机遇，坚持需求导向、问题导向、效果导向，结合产业一线实际应用场景，精准开发实训课程体系，着力打造一支高素质的知识型、技能型、创新型劳动者队伍，为宁波高质量发展和现代化建设提供坚实人才支撑。

鲁东明代表公司就人工智能课程体系开发、实训场景对接、教学资源保障、校企协同育人等方面作交流发言。他表示，公司将立足宁波产业发展实际，聚焦技能提升与岗位应用，推动AI素养培训从“知识普及”向“创新实践”跃升，助力广大产业工人在一线岗位实现技术适配与价值转化。

此次调研既是一次实地考察，更是一次思想碰撞。公司将以此次调研为新起点，进一步压实责任、细化举措、狠抓落实，全力推动各项合作事项落地生效、结出硕果。同时，公司将聚焦产业工人实际需求与岗位适配性，持续优化培训方案，确保AI素养培训覆盖更广、内容更实、成效更显。